Je suis entré chez Gosselin il y a maintenant 8 ans, et ce directement en sortant de l’école après un BTS Plasturgie. On m’a dans un premier temps confié un poste de technicien moules et de chef d’équipe remplaçant puis, 5 ans plus tard, je suis devenu Chef d’équipe titulaire.

D’un de point vue général, mon travail consiste à assurer une production optimale au sein de l’unité 2, fabriquer des produits de qualité dans les délais les plus courts. Je suis amené à faire des tâches très variées, allant du management du personnel jusqu’à la maintenance de certaines machines.

Etre chef d’équipe c’est avant tout être à l’écoute de ses collaborateurs afin de maintenir la cohésion et l’organisation au sein d’un groupe de travail. Il faut savoir faire preuve de rigueur, de patience, et de réactivité pour mener à bien les différentes missions.

Le fait de manager une équipe se révèle être un côté passionnant de mon travail m’apportant beaucoup sur le plan relationnel.